Кадровски решенија
Развој на постојните вработени
Честопати ги познаваме вработените првенствено преку нивната тековна работа. Интервјуто за развој отвора прашања за знаење, соработка, одговорност и идни улоги.
Да разговараме за соработка
Содржина на соработката
Преглед на потребите
Да разјасниме какви вештини и начини на работа му се потребни на тимот за следниот период.
Разговори за развој
Ги поврзуваме искуствата на вработените со можностите за обука, менторство или нови задачи.
Следење на напредокот
Избираме конкретни чекори и метод за проверка на нивната примена на работа.