Kadrovske rešitve
Razvoj obstoječih zaposlenih
Zaposlene pogosto poznamo predvsem skozi trenutno delovno mesto. Razvojni pogovor odpre vprašanja znanja, sodelovanja, odgovornosti in prihodnje vloge.
Pogovorimo se o sodelovanju
Vsebina sodelovanja
Pregled potreb
Razjasnimo, katere sposobnosti in načine dela ekipa potrebuje za naslednje obdobje.
Razvojni pogovori
Povežemo izkušnje zaposlenih z možnostmi za usposabljanje, mentorstvo ali nove naloge.
Spremljanje napredka
Izberemo konkretne korake in način preverjanja njihove uporabe pri delu.