Pravi ljudi. Jasna očekivanja.

Pretraga i selekcija zaposlenih, evaluacija kandidata i razvoj zaposlenih i menadžera. Povezujemo HR odluke sa potrebama kompanije.

Kako vam pomažemo

Za menadžment kompanije i HR timove. Izaberite uslugu i saznajte više o mogućnostima saradnje.

Traženje i regrutovanje

Izbor zaposlenog treba da se zasniva na ulozi koja je kompaniji potrebna. Pomažemo u definisanju očekivanja, pronalaženju kandidata i povezivanju selekcije sa uvođenjem u posao.

Evaluacija HR

Prilikom odabira i razvoja tima, potreban vam je bolji uvid u sposobnosti ljudi, načine rada i potencijal. Povezujemo evaluaciju sa specifičnim zahtevima posla.

Spoljašnja podrška za izbor kandidata

Kada vam je potrebna dodatna stručna podrška prilikom regrutovanja, možete deo procene kandidata prepustiti spoljnom partneru. Prilagođavamo obim vašem procesu.

Podrška internom HR timu

Unapredite sopstveni izbor kandidata. Koordiniramo kriterijume, pitanja i metod evaluacije nalaza sa vašim timom.

Razvoj postojećih zaposlenih

Često poznajemo zaposlene prvenstveno kroz njihov trenutni posao. Razvojni intervju otvara pitanja znanja, saradnje, odgovornosti i budućih uloga.

Evaluacija menadžera

Liderska uloga utiče na ceo tim. Rezultati evaluacije pomažu u usmeravanju razvoja lidera u skladu sa zahtevima poslovanja i organizacije.

Rešavanje konflikata u kompaniji

Neslaganja mogu zaustaviti saradnju i opteretiti svakodnevni rad. Počinjemo razumevanjem situacije i stvaranjem prostora za jasniji dogovor.