Ljudski resursi · Praktična obuka
Razvoj ljudskih resursa
Identifikujte potencijal. Izgradite povezan tim.
Zainteresovan/a sam za sledeću implementaciju
O programu
Razumevanje, praksa
i primena na poslu.
Kako pronaći i zadržati prave zaposlene? HR program povezuje profil posla, selekciju, uvođenje u posao i uslove za dugoročnu saradnju.
Za koga je program?
Direktori, HR stručnjaci, rukovodioci odeljenja i preduzetnici koji zapošljavaju ili razvijaju tim.
Šta ćemo obraditi
Strategija ljudskih resursa
Pretvaramo potrebe kompanije u jasna očekivanja za uloge i ljude.
Selekcija i evaluacija
Razgovaramo o kriterijumima, intervjuima i korišćenju dodatnih informacija u donošenju odluka.
Uvođenje u posao i mentorstvo
Pripremamo refleksiju o prvim koracima, očekivanjima i podršci za novog zaposlenog.
Zadržavanje i razvoj
Povezujemo odgovornosti, komunikaciju, liderstvo i mogućnosti za razvoj zaposlenih.
Pre seminara
Pošaljite nam primer situacije u kojoj želite da se poboljšate. Za prodajne programe, zanima nas kako stičete kupce, koju strategiju koristite i gde se proces završava. Za ostale programe, opišite izazov vašeg tima.
Program kombinuje prezentaciju, diskusiju i praktične vežbe. Kotizacija, lokacija, datum i konačan obim potvrđuju se u ponudi ili pozivu za prijave.
Praktične informacije
Pre nego što se sastanemo.
Da li je moguća interna implementacija?
Da. Koordiniraćemo sadržaj, obim i primere sa vašom kompanijom. U vašem upitu, navedite približan broj učesnika i oblast koju želite da razvijete.
Kada je sledeći datum?
Proveravamo sledeće oglašene datume i mogućnost dogovora za grupu na zahtev. Prošli datumi se ne prikazuju kao predstojeći događaji.