Risorse umane · Formazione pratica
Sviluppo delle risorse umane
Identificare il potenziale. Costruire un team coeso.
Sono interessato alla seguente implementazione:
Informazioni sul programma
Comprensione, pratica
e applicazione sul lavoro.
Come trovare e fidelizzare i dipendenti giusti? Il programma HR collega il profilo professionale, la selezione, l'inserimento e le condizioni per una collaborazione a lungo termine.
A chi è rivolto il programma?
Direttori, professionisti delle risorse umane, responsabili di reparto e imprenditori che assumono o formano un team.
Cosa tratteremo?
Strategia delle Risorse Umane
Traduciamo le esigenze aziendali in chiare aspettative per ruoli e persone.
Selezione e Valutazione
Discutiamo criteri, colloqui e utilizzo di informazioni aggiuntive nel processo decisionale.
Inserimento e Mentoring
Prepariamo una riflessione sui primi passi, le aspettative e il supporto per un nuovo dipendente.
Fidelizzazione e Sviluppo
Colleghiamo responsabilità, comunicazione, leadership e opportunità di sviluppo per i dipendenti.
Prima del seminario
Inviaci un esempio di una situazione in cui desideri apportare miglioramenti. Per i programmi di vendita, ci interessa sapere come acquisisci clienti, quale strategia utilizzi e dove si ferma il processo. Per altri programmi, descrivi la sfida che il tuo team deve affrontare.
Il programma combina presentazioni, discussioni ed esercitazioni pratiche. La quota di iscrizione, la sede, la data e l'ambito definitivo saranno confermati nell'offerta o nel bando di gara.
Informazioni pratiche
Prima dell'incontro.
È possibile un'implementazione interna?
Sì. Concorderemo con la tua azienda contenuti, ambito ed esempi. Nella tua richiesta, indica il numero approssimativo di partecipanti e l'area che desideri approfondire.
Qual è la prossima data?
Verifichiamo le date pubblicizzate e la possibilità di concordare un evento di gruppo su richiesta. Le date passate non vengono visualizzate come eventi futuri.