Ljudski resursi · Praktična obuka
Razvoj ljudskih resursa
Identificirajte potencijal. Izgradite povezani tim.
Zanima me sljedeća implementacija
O programu
Razumijevanje, praksa
i primjena na poslu.
Kako pronaći i zadržati prave zaposlenike? HR program povezuje profil posla, odabir, uvođenje u posao i uvjete za dugoročnu suradnju.
Kome je program namijenjen?
Direktori, HR stručnjaci, voditelji odjela i poduzetnici koji zapošljavaju ili razvijaju tim.
Što ćemo obrađivati
Strategija ljudskih resursa
Potrebe tvrtke pretvaramo u jasna očekivanja za uloge i ljude.
Odabir i evaluacija
Raspravljamo o kriterijima, intervjuima i korištenju dodatnih informacija u donošenju odluka.
Uvođenje u posao i mentorstvo
Pripremamo refleksiju o prvim koracima, očekivanjima i podršci za novog zaposlenika.
Zadržavanje i razvoj
Povezujemo odgovornosti, komunikaciju, vodstvo i mogućnosti razvoja zaposlenika.
Prije seminara
Pošaljite nam primjer situacije u kojoj se želite poboljšati. Za prodajne programe zanima nas kako stječete kupce, koju strategiju koristite i gdje proces završava. Za ostale programe opišite izazov vašeg tima.
Program kombinira prezentaciju, raspravu i praktične vježbe. Kotizacija, lokacija, datum i konačni opseg potvrđeni su u ponudi ili pozivu na natječaj.
Praktične informacije
Prije nego što se nađemo.
Je li moguća interna implementacija?
Da. Sadržaj, opseg i primjere ćemo koordinirati s vašom tvrtkom. U svom upitu navedite približan broj sudionika i područje koje želite razviti.
Kada je sljedeći datum?
Provjeravamo sljedeće oglašene datume i mogućnost dogovora za grupu na zahtjev. Prošli datumi nisu prikazani kao nadolazeći događaji.