Liderstvo · Praktična obuka
VOĐENjE: razumevanje ljudi i vođenje
Radni model za bolje razumevanje ponašanja, odgovornosti i saradnje u timu.
Zainteresovan/a sam za sledeću implementaciju
O programu
Razumevanje, praksa
i primena na poslu.
LEAD je PSD-ov radni model za diskusiju o različitim načinima reagovanja i saradnje u timu. Seminar se bavi samoinicijativom, izvršenjem, izbegavanjem i opadanjem inicijative.
Za koga je program?
Vođe timova, HR stručnjaci i direktori.
Šta ćemo obraditi
V — Vođa
Samoinicijativa, prepoznavanje mogućnosti i preuzimanje odgovornosti. Kako podržati takvu inicijativu?
E — Izvršilac
Pouzdanost i izvršenje dogovorenog. Kako obezbediti odgovarajuće smernice i prostor za razvoj?
A — Izbegavač
Izbegavanje odgovornosti ili pasivni otpor. Kako razjasniti očekivanja i prepreke za saradnju?
D — Odvodnjavač
Pad energije i inicijative. Kako lider prepoznaje potrebu za razgovorom i odgovarajućom podrškom?
Pre seminara
Pošaljite nam primer situacije u kojoj želite da se poboljšate. Za prodajne programe, zanima nas kako stičete kupce, koju strategiju koristite i gde se proces završava. Za ostale programe, opišite izazov vašeg tima.
Program kombinuje prezentaciju, diskusiju i praktične vežbe. Kotizacija, lokacija, datum i konačan obim potvrđuju se u ponudi ili pozivu za prijave.
Praktične informacije
Pre nego što se sastanemo.
Da li je moguća interna implementacija?
Da. Koordiniraćemo sadržaj, obim i primere sa vašom kompanijom. U vašem upitu, navedite približan broj učesnika i oblast koju želite da razvijete.
Kada je sledeći datum?
Proveravamo sledeće oglašene datume i mogućnost dogovora za grupu na zahtev. Prošli datumi se ne prikazuju kao predstojeći događaji.